Disponer de un partner especializado, capaz de gestionar las necesidades a corto y largo plazo en el ámbito laboral y así optimizar recursos transformando costes fijos en variables.
Detalle de los servicios
Tramitación de los partes de alta, baja y modificación de datos en seguridad social.
Redacción de contratos de trabajo, así como confección de prorrogas, enmiendas y modificaciones de jornada.
Mecanización de incidencias mensuales y cálculo del proceso mensual de nómina.
Cálculo de pagas extras y atrasos.
Confección y presentación de los seguros sociales.
Resumen de nómina desglosado por empleado y conceptos.
Control de vencimientos de contratos y prórrogas.
Confección de finiquitos.
Gestión de anticipos y retenciones judiciales.
Confección y regularización periódica de las declaraciones mensuales, trimestrales y anuales de IRPF.
Gestión de las declaraciones de situación familiar aportados por los empleados.
Informe de vida laboral de empleados.
Elaboración de certificados de: empresa, situación de cotización, retenciones de los trabajadores.
Beneficios
Liberación de las tareas rutinarias, pero críticas para el negocio, evitando la necesidad de invertir en una herramienta de gestión de nóminas.
Disponibilidad total de un equipo de abogados y graduados sociales.
Reporting financiero y operativo en el ámbito de personal.