Casos de éxito - Soluciones

Desarrollo de antivenenos
Sector: Fabricación de productos químicos
Origen: México
Número de empleados: 87

Objetivo

Empresa internacional que quiere iniciar expansión europea. El Director General se va a trasladar a España y se necesita estructura de trabajo en el país. Se presentan varias actuaciones a realizar que se resumen en el siguiente punto, pero principalmente el objetivo es actuar según la estrategia de la Empresa y de acuerdo a la legislación vigente.

Detalle de los servicios

Se realiza sesión informativa (“crash course”) donde se facilita información básica, concreta y práctica, sobre la legislación en materia fiscal, laboral y de IRPF.

Se ofrece asesoramiento acerca de: condiciones laborales de trabajadores desplazados, modalidades de contratación, y permisos de trabajo.

La implantación de la empresa en materia laboral, en territorio español.

La contratación integral de la persona extranjera, con obtención del permiso de trabajo.

La “relocation” del desplazado (vivienda, colegios, tratamiento fiscal más favorable y tratamiento ante la Seguridad Social).

Beneficios

Rápida implantación de la estructura de trabajo en España.

Actuación coordinada con el resto de servicios (contable, mercantil, fiscal y administración) a través del responsable de cliente.

Asesoramiento laboral adaptado a las necesidades del cliente facilitándole una comprensión sencilla, concreta y clara de la legislación vigente.

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